为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，拓宽就业渠道，深化校企合作，2026年1月9日至29日，云南大学历史与档案学院周铭副院长、黄体杨副院长，档案与信息管理系胡莹、赵晓、侯明昌、马立伟、胡娟、王雪飞、何志丽、段睿辉、王菀菁、陈慕涵等教师，带领信息资源管理、图书情报、档案学、情报学等专业学生20余人，先后赴云南省省内交通运输相关行业的20余家公司及重点项目指挥部，开展为期三周的“访企拓岗促就业”专项行动。本次走访旨在精准对接行业用人需求，推介学院优质毕业生，拓展实习就业岗位，推动人才培养与产业需求深度融合。

一、精准对接行业，全面推介专业人才

作为云南省综合交通体系建设的主力军，云南省交通运输行业的业务涵盖投资、设计、施工、监理、运营、科技、物流、生态环保等多元领域，其数字化、信息化、知识化管理需求旺盛，为信息资源管理、档案学、图书情报专业人才提供了广阔舞台。走访期间，学院教师团队先后深入云南省交通科学研究院有限公司、云南省交通规划设计研究院股份有限公司、云南交投集团投资有限公司、云南省公路工程监理咨询有限公司、云南公路联网收费管理有限公司、云南交投集团公路建设有限公司、云南交投集团云岭建设有限公司、云南省港航投资建设有限责任公司、云南交投集团现代物流有限公司、云南交投生态科技股份有限公司、云南交投集团经营开发有限公司、昆明东管理处、保山管理处、安全韧性提升工程项目建设指挥部、保险理赔公司、低空经济公司等单位，与各企业人力资源部门、业务部门负责人进行深入座谈。

在每一场座谈中，学院教师详细介绍了历史与档案学院的学科特色、人才培养模式以及历届毕业生的专业素养与实践能力。重点推介了信息资源管理专业在数据治理、知识管理、信息系统开发等方面的优势，档案学专业在电子文件管理、数字档案馆建设、档案保护技术等方面的深厚积淀，以及图书情报专业在信息检索、竞争情报、用户服务等方面的应用能力。教师们表示，学院始终坚持“厚基础、宽口径、重实践”的培养理念，致力于培养能够适应数智时代需求的高层次信息管理人才，期待与企业在实习实训、联合培养、就业招聘等方面建立长期稳定的合作关系。

二、深挖岗位需求，拓展就业新空间

走访过程中，团队通过问卷调查、访谈交流等方式，详细了解各企业当前及未来三年内对信息资源管理、档案学、图书情报专业人才的需求规模、岗位设置及能力要求。各企业普遍反映，随着数字化转型加速，企业对数据治理、电子文件归档、知识服务等复合型人才需求迫切，希望引进具备信息技术背景与信息管理专业知识的毕业生，助力企业提升数据资产价值和管理效能。

多家企业人力资源负责人表示，云南大学历史与档案学院的专业设置与企业需求高度契合，毕业生理论基础扎实、实践能力强，是理想的招聘对象。双方围绕建立学生实习基地、开设企业定制课程、开展科研项目合作等议题达成初步意向。部分企业现场提出招聘计划，计划面向云南大学毕业生开放档案管理专员、数据治理工程师、知识服务顾问等岗位。

三、深化校企协同，助力学生高质量就业

此次访企拓岗专项行动，不仅为毕业生开拓了更多优质就业岗位，也为学院优化人才培养方案、提升就业指导服务提供了重要参考。随行学生代表表示，通过与企业管理层的面对面交流，对行业发展趋势和职业能力要求有了更清晰的认识，进一步增强了求职信心和方向感。

学院相关负责人表示，云南交投集团作为省属重点国有企业，其数智化转型实践为专业人才培养提供了丰富的实践场景和就业机会。未来，学院将继续以“访企拓岗”为抓手，持续深化与行业龙头企业的战略合作，通过共建实习基地、联合培养人才、共享专家资源等方式，打通“招生—培养—就业”全链条，推动毕业生更加充分、更高质量就业。

本次专项走访是云南大学历史与档案学院主动服务国家战略、融入区域发展、促进产教融合的重要举措，也为进一步擦亮信息资源管理、档案学、图书情报等专业品牌，提升人才培养社会认可度奠定了坚实基础。